Na quarta-feira, dia 16 de outubro, o SINTAEMA – Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado de São Paulo, realizou uma assembléia geral extraordinária com funcionários da Foz de Porto Ferreira para discussão e deliberação sobre o andamento da campanha salarial referente à data base 1º de setembro de 2013; avaliação das reuniões realizadas com a empresa; formas de luta com o objetivo de alcançar as reivindicações, entre elas a possibilidade de abstenção pacífica do trabalho.
A assembléia aconteceu no próprio estacionamento da Foz, na rua Nelson Pereira Lopes.
Segundo o ex-vereador Carlos Berque (PV), as reivindicações dos funcionários foram condizentes com a realidade da concessionária.
“A Foz promoveu um enxugamento no número de funcionários e logo nos primeiros meses de concessão efetuou reajustes muito acima da inflação em todos os seus preços, desde a conta do fornecimento de água e coleta e afastamento de esgoto até, e principalmente, as demais tarifas”, disse Berque.
Disse ainda o ex-vereador que o tratamento do esgoto, previsto para breve, será remunerado com mais reajustes, elevando o percentual da tarifa de esgoto primeiro para 75% e depois para 100% do valor da água, o que equivale a um reajuste de 100% em relação ao percentual que era praticado na época da autarquia SAEF, de 50%. “Portanto, entendo que a valorização dos profissionais são importantes para o dia-a-dia de toda a sociedade ferreirense e se faz necessária”, concluiu Berque.
A reivindicação dos funcionários é para a valorização profissional, já que, segundo alguns deles, os vencimentos praticados em Porto Ferreira são inferiores aos do mercado.
Ao final, o Sintaema divulgou que a Foz acenou com um reajuste de 7%, informando que valores maiores deveriam ser reivindicados judicialmente, frustrando as expectativas dos funcionários que acabaram aceitando a proposta da empresa.
