Por meio da portaria 709/2018, o prefeito Rômulo Rippa nomeou este mês uma comissão para elaborar a revisão do Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais.
A comissão conta com servidores – um titular e um suplente – representantes dos seguintes órgãos: Agência Reguladora, Gabinete do Prefeito, Portoprev, Procuradoria Geral, Sindicato dos Servidores e de todas as Secretarias Municipais.
A proposta de revisão do Plano de Carreira consta do programa de governo do prefeito Rômulo Rippa. O objetivo é valorizar a categoria do funcionalismo municipal, oferecendo mecanismos de progressão na carreira e estabelecendo critérios bem definidos para isso.
“Uma das principais ações que nós vamos discutir é a bonificação por resultados. E, de modo geral, valorizar os servidores e permitir a ascensão funcional e de remuneração por critérios de desempenho e competência”, comentou o prefeito Rômulo Rippa.
Por Cléber Fabbri – MTb 30.118 – Assessoria de Comunicação, Cerimonial e Eventos
