Concurso em São Carlos oferece 45 vagas com salários de até R$ 9,8 mil

Inscrições começaram nesta segunda-feira (28) e seguem até 29 de outubro; oportunidades contemplam candidatos com formação fundamental, média, técnica e superior.

A Prefeitura de São Carlos abriu, nesta segunda-feira (28), as inscrições para um concurso público com 45 vagas em diferentes áreas da administração municipal. Os salários iniciais variam de R$ 2.818 a R$ 9.833, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

Organizado pelo Instituto Indepac, o certame reúne oportunidades para profissionais com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior. A maior parte das vagas está concentrada na área da Saúde, incluindo cargos para médicos de diversas especialidades, enfermeiros e outros profissionais.

Entre as oportunidades de nível superior estão 27 vagas para médicos, distribuídas em 19 especialidades, com remuneração de R$ 9.833 para jornada de 20 horas semanais. Também há vagas para enfermeiro, farmacêutico, fonoaudiólogo e cirurgião-dentista.

Para nível médio e técnico, o concurso oferece seis vagas para técnico de enfermagem e uma para técnico em radiologia, ambas com salário de R$ 3.898. Já no nível fundamental, são uma vaga para auxiliar em saúde bucal, com remuneração de R$ 3.086, e uma para telefonista, com salário de R$ 2.818.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Indepac, até 29 de outubro. As taxas são de R$ 44 para cargos de nível fundamental, R$ 55 para médio e técnico e R$ 65 para nível superior.

As provas objetivas estão previstas para 22 de novembro, em dois períodos. Pela manhã, serão avaliados os candidatos aos cargos de telefonista, técnico de enfermagem, técnico em radiologia e médicos. À tarde, serão aplicadas as provas para auxiliar em saúde bucal, cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico e fonoaudiólogo.

A avaliação terá questões de Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos. Para os cargos de nível superior, também haverá questões sobre Políticas de Saúde e avaliação de títulos, com pontuação de até nove pontos.

O edital prevê ainda a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para candidatos autodeclarados pretos ou pardos, conforme a legislação municipal.

O gabarito oficial está previsto para ser divulgado em 23 de novembro, enquanto o resultado preliminar deve sair em 12 de dezembro. A homologação e a classificação final estão programadas para 23 de janeiro de 2027, após a etapa de heteroidentificação.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão da administração municipal.

Fonte: g1.globo.com

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