Funcionários relatam mais tempo livre e empresas apontam ganhos de produtividade
A adoção da escala 5×2 já é realidade em empresas de São Carlos e Araraquara e tem trazido impactos positivos para trabalhadores e empregadores. Com dois dias de folga por semana, funcionários afirmam ter mais tempo para descanso, estudos e compromissos pessoais, enquanto empresários destacam melhor organização da rotina e até aumento no faturamento.
A mudança ocorre mesmo antes da aprovação definitiva do projeto que prevê jornada semanal de 36 horas, já avaliado pela Comissão de Constituição e Justiça e ainda em tramitação no Congresso Nacional. Em São Carlos, uma cafeteria reorganizou horários e passou a trabalhar com revezamento entre os funcionários, o que manteve o atendimento e ampliou os resultados do negócio.
Em Araraquara, uma rede de supermercados iniciou a transição em 2025, ajustando a carga horária diária para garantir dois dias de descanso semanal. Funcionários relatam mais disposição no trabalho e melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, reforçando a avaliação positiva do novo modelo de jornada.
Fonte: g1.globo.com
