Proposta prevê inflação mais 0,6% de ganho real e será votada pela categoria nos dias 3 e 4 de setembro
Após cerca de um mês e meio de negociações, o Comando Nacional das Bancárias e dos Bancários chegou a uma proposta com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). O acordo prevê reposição integral da inflação, medida pelo INPC, mais 0,6% de aumento real em 2026 e 2027.
O reajuste será aplicado aos salários e também a benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A proposta será analisada em assembleias das 19h de quinta-feira (3) até as 19h de sexta-feira (4). Entre os avanços negociados estão medidas para prevenção de problemas de saúde mental, combate ao assédio, limites ao monitoramento digital e garantia do direito à desconexão fora do horário de trabalho.
Também foram acordadas medidas para trabalhadores demitidos em razão do fechamento de agências, incluindo apoio para qualificação e recolocação profissional, além do aumento da indenização adicional.
A negociação manteve a mesa única entre bancos públicos e privados e, segundo a Contraf-CUT, preservou os direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho.
Caso seja aprovada, a primeira parcela da PLR será paga em 30 de setembro. O índice definitivo do reajuste de 2026 será conhecido após a divulgação do INPC em 11 de setembro.
Fonte: contrafcut.com.br
